ידוע לי כי אני מנהל דיונים כועסים באינטרנט. אחד הוויכוחים הגדולים ביותר שאני נכנס אליהם קשור בזכות ההנקה. למרות שהיה לי המזל שיכולתי להניק את ילדיי באופן בלעדי, אני מכיר בכך שזה נבע ממש מהזכות. נשים רבות פשוט אינן יכולות להכיל הנקה בגלל נסיבות שאינן בשליטתן - במיוחד בכל הקשור לכספים. אתה יכול לדעת שמעסיקים נדרשים על פי החוק הפדרלי לאפשר לעובדיהם זמן לשאוב, כך שאתה מניח שכולם יכולים. אבל האם העבודה שלך צריכה לשלם לך על הפסקות שאיבה?
על פי משרד העבודה האמריקני, המעסיק שלך מחויב להעניק לך הפסקות נאותות של לפחות 20 דקות כל שלוש שעות לשאיבה, אך הם אינם נדרשים לשלם לך עבור פרק זמן זה. עם זאת, הם לא יכולים לנכות אותו מהשכר שלך אם אתה משלב אותו עם הפסקה בתשלום כמו שנקבע. הם גם חייבים לאפשר לך לפצות את הפעם בין אם זה לפני או אחרי המשמרת שלך ככל שהשעות שלהם מאפשרות. הם גם לא יכולים להורות כי יש לשלב את הזמן שאתה לוקח עם הפסקות שנקבעו מראש. מותר לך לקחת את ההפסקה שהוקצתה לך ואז 20 דקות נוספות לשאיבה.
בואו נעשה את המתמטיקה כדי לבדוק כמה הנקה באמת יכולה לעלות לכם במקום העבודה. המותג הפורמולה הפופולרי ביותר באמזון הוא 27 $ לאמבטיה, והגיגית הזו נמשכת כששה ימים כשמשתמשים 4 אונקיות לכל האכלה לשישה האכלות. זה 4.50 $ ליום לתינוק. נניח שאתה מרוויח 15 דולר לשעה ואתה משאב שלוש פעמים ביום העבודה שלך בן שמונה שעות למשך 20 דקות בכל פעם. אתה עומד להפסיד שעה של עבודה אם אתה לא יכול לפצות את זה לפני המשמרת שלך או אחריה. זה 15 $ ברוטו, שאינו מהווה מסים וטיפול בילדים. זה 75 $ לשבוע בהכנסה שאבדה משאיבה.
אם אתה מרוויח משמעותית יותר מזה, יתכן שזה לא יהיה נטל כלכלי גדול כל כך. עם זאת, אם אתה מרוויח פחות מזה, רוב הסיכויים שאתה זכאי לתכנית נשים, תינוקות וילדים (WIC) שיכולה לעזור לסבסד את עלות הנוסחה אם תזדקק לה. אין תוכנית כזו להנקה, למרות הדחיפה בשנים האחרונות לעודד נשים נוספות להניק. ועם נשיא שמתייחס לנשים כ"מגעילות "כאשר הן בוחרות לקחת פסק זמן לשאיבת חלב אם, אינני צופה שינויים חיוביים במדיניות זו בעתיד הקרוב שלנו.
האם העבודה שלך צריכה לשלם לך על הפסקות שאיבה אם הם משלמים לך עבור הפסקות אחרות? לצערי לא. אמהות עובדות יש מעט הגנות בארצות הברית, ואלו שיש לנו, היינו צריכים לטפוח, לתפוס ולהכות את הפטריארכיה בגבריות הפתגמית כדי להשיג. העדיפות שלהם היא רווחים, בלי קשר לעובדה שממשלתנו משלמת את היתרונות בהנקה באתר האינטרנט שלהם כמשהו מועיל לאם ולילד, כך נמסר מהלשכה לבריאות האישה.
להלן רמז לגברים המגדלים במגדלי השן שקובעים החלטות על הציצים שלנו ועל הכספים שלנו. אם ילדינו בריאים, אנו לוקחים פחות ימי מחלה. אם לילדים שלנו יש מערכות חיסון לבבות, סביר להניח שתאבדו שעות החיוב בגלל באג שתרימו במשחק הכדורגל של הנכד שלכם.
למרבה הצער, אין לנו הרבה זכויות בנושא זה, ולפי דיווח של פורבס, מעסיקים מפרים לעיתים קרובות את החוקים המעטים שקיימים לנושא זה. היא ממשיכה להשאיר את ההנקה כנקודת פריבילגיה בארצות הברית, והדרך היחידה בה אנו יכולים להשפיע על שינוי בתחום זה היא בקלפי ועל ידי קריאה לנציגינו. עלינו להיות תומכינו שלנו בזירה זו, ולתת לרצונות שלנו להישמע.
בדוק את סדרת הווידיאו החדשה של רומפר, Bearing The Motherload , בה הורים לא מסכימים מצדדים שונים של סוגיה מתיישבים עם מתווך ומדברים כיצד לתמוך (ולא לשפוט) את השקפות ההורות של זו. פרקים חדשים משודרים בימי שני בפייסבוק.
