תוכן עניינים:
- אתה לא יכול לחכות לדבר על התינוק החדש שלך
- אתה גם לא יכול לחכות לדבר על כל דבר אחר מהתינוק החדש שלך
- תשכח מהתינוק שלך לפעמים …
- … ולהרגיש באמת אשם בזה
- אם אתה שואב, אתה כל הזמן חושב על שאיבה
- תקבל כמה חברים לעבודה
- אתה עלול לאבד כמה חברים בעבודה
- אתם תוהים מדוע פרויקטים שלקחו כל כך הרבה זמן
- אתה הופך לגרמפה
- יש לך למעשה שתי משרות עכשיו
כולם אומרים שחזרת לעבודה אחרי שילדת זה קשה. אז הייתי מוכן לחוות את המאבק ההוא עם סיום חופשת הלידה שלי. אבל מה אנשים לא אמרו על אותם ימים ראשונים במשרד כאם טרייה? יש דברים שאיש לא אומר לך על חזרה לעבודה אחרי שילדה, אבל אני אעשה זאת. יתכן שהם לא אמיתות אוניברסאליות עבור כל האימהות העובדות, אבל היו דברים שהלוואי ששמעתי עליהם יותר, כך שלא היה זה התאמה אדירה כל כך לעזוב את התינוק שלי ולהיכנס למצב הרוח של העבודה.
בפעם הראשונה שחזרתי לעבוד, הייתה לנו מטפלת לבת שלנו. טיפלו בה בבית שלנו, עם כל ה"חפצים "שלה, ויכולתי לעשות צ'ק אין מתי שרק רציתי. אני זוכר את היום הראשון בחזרה בעבודה, כאשר נשענתי לעריסה שלה כדי להיפרד, והיא פשוט חייכה, בזמן שקרעתי. אבל כשעברתי את יומי הראשון, ידעתי שאוכל לעשות זאת שוב. חזרתי אליה הביתה, עדיין מחייכת, וככל שחלפו החודשים והשנים היא כמעט ולא סבלה מחרדת נטישה.
עם התינוק השני שלי, הוא ואחותו הגדולה הלכו למעון יום במשרה מלאה כשחזרתי לעבוד. בלילה שלפני שהייתי אמורה לחזור עברתי התקף חרדה מלא. "הוא רק בן 12 שבועות. הוא צעיר מדי. הוא לא לוקח בקבוק. אני לא יכול לעשות את זה. אני לא יכול לעשות לו את זה, "בכיתי לבעלי. חתך אליו, כחניון מאושר לחלוטין בחדר התינוקות, עם מטפלים מנוקדים שהאכילו אותו בבקבוקים בהצלחה.
שתי החוויות שלי שחזרו לעבודה היו כל כך שונות זו מזו, כך שאני יודע ששתי נשים לא יעברו מסעות זהים. אבל הנה כמה דברים שחוויתי כשחזרתי לעבודה לאחר הלידה, שעשויים להיות מועילים, מכיוון שנראה שאיש אחר לא מדבר עליהם:
אתה לא יכול לחכות לדבר על התינוק החדש שלך
אנשים במשרד היו כה חביבים כשחזרתי לעבוד; הם לא בזבזו זמן לבקש לראות תמונות של התינוקת ולפינוח אותי בשיחה עליה. אחרי 12 שבועות של ראיתי בעצם אותם אנשים מעטים מדי יום (בעלי, אמי, הסופר וכמובן, התינוק), היה מענג שיש קהל חדש לעלות מחדש עם סיפורי תינוקות חדשים ומקסימים. וכל עוד אתה זוכר לשאול את עמיתיך לעבודה על חייהם, אתה בקושי תיתקל כנרקיסיסט.
אתה גם לא יכול לחכות לדבר על כל דבר אחר מהתינוק החדש שלך
כמה כיף לדבר על התינוק, נפלא לדבר על עבודה. במשך שלושה חודשים החלק הזה של המוח שלי לא נעשה בשימוש. חששתי שהכישורים המקצועיים שלי מתחילים להתנווך, אז הייתי אסיר תודה לחזור למשחק ולהתחיל להשתמש מחדש בשרירים הנפשיים האלה. בזמן שהיה לי צד חדש בי, כהורה, הייתי סופר / מפיק לפני שנולד התינוק שלי, ולא איבדתי את החלק הזה מעצמי. הקריירה שלי תמיד הייתה אינטגרלית בזהותי, ולא התכוונתי שהאימהות תשנה זאת.
תשכח מהתינוק שלך לפעמים …
לפעמים הייתי הולך שעתיים בלי להרהר בתינוק. עבדתי והתמקדתי במה שהיה צריך את תשומת ליבי באותה תקופה. המושב לא התקשר אליי, ולא הגיע הזמן לשאוב. במשך השעות האלה לא הייתי "אמא" ולא היה בזה שום דבר לא בסדר.
… ולהרגיש באמת אשם בזה
כמובן, לגמרי הרגשתי שמשהו לא בסדר בעובדה שהתינוק שלי לא עבר את דעתי כל כך הרבה זמן. איזו אמא הייתי?
אם אתה שואב, אתה כל הזמן חושב על שאיבה
יום העבודה האופייני לאמא השואבת הזו לאחר שחזרה מחופשת לידה התחלקה ככזו: 58 אחוז עובדים בפועל (תוך השלמת 100 אחוז או יותר מהעבודה הנדרשת), 10 אחוזים מצאו מתי לשאוב, 20 אחוז שאיבה, 5 אחוז למצוא מקומות לאחסון חלב אם, 5 אחוז שטיפת חלקי משאבת שד, 2 אחוזים חוזרים למשרד אחרי שיצאתי ליום, להחזיר את המשאבה ששכחתי מתחת לשולחן העבודה שלי.
תקבל כמה חברים לעבודה
התיידדתי עם כמה אנשים שבקושי הכרתי ברגע שחזרתי מהעבודה, כי פתאום חלקנו נושא משותף: הורות. החל מאיש התחזוקה שמתקן את מכונת הקפה, ועד מנהל בכיר-על איתו חלקתי נסיעה במעלית, ילדים איחדו אותנו. יש משהו בלהיות הורה במקום העבודה שמאפשר לך למצוא הורים אחרים, כמו "איפה היית כל חיי?" אתה פשוט צריך מישהו שיביא אותך בדרך זו.
אתה עלול לאבד כמה חברים בעבודה
לא הצטרפתי למשקאות לאחר העבודה באותה תדירות לאחר שהפכתי לאמא. זמני היה כה יקר, עד שהייתי סלקטיבית במיוחד בבחירת המועדון להתרחק מהתינוק שלי יותר ממה שהייתי צריכה לתפקיד שלי. זה הביא להתרחקות מסוימת מעמיתים לעבודה מסוימים. אבל זה בסדר. האנשים שאיתם אתם באמת חברים אתם תמיד יהיו שם. אינך צריך להשתתף בכל שעות השמחה כדי לקיים יחסים בריאים עם עמיתים.
אתם תוהים מדוע פרויקטים שלקחו כל כך הרבה זמן
כשחזרתי לעבודה אחרי חופשת לידה, הייתי אישה שהשתנה. צפיתי בשעון כל הזמן. לא רק שניסיתי לעמוד בלוח הזמנים שלי לשאיבה פעמיים ביום, אלא שהייתי צריך גם להיות מחוץ לדלת בשעה 18 בערב כדי להקל על המושב שלנו (אלא אם כן רציתי לשלם שעות נוספות, ובאמת לא). הפכתי להיות הרבה יותר יעיל. אולי גם קצת התלהמתי כשאנשים הקדישו את הזמן המתוק שלהם לענות על המיילים והשיחות שלי. האם כולם לא ניסו לעבוד במהירות האור כדי להגיע הביתה? אה, אולי לא.
אתה הופך לגרמפה
המשרד נראה די דומה כשחזרתי מחופשת הלידה, למעט שכבת החיידקים הבלתי נראית שהייתי משוכנע שציפה כל משטח. כאמא חדשה, הייתי ערה לשמירה על ניקיון הסביבה כדי שהתינוק לא ייחשף לחיידקים כלשהם. הרגשתי פתאום כל כך מוטה במטבח המשרדי שלנו, או אפילו לגעת במנעולי הדוכן בחדר הרחצה. כשהיה לי ילדתי השנייה ולמדתי לאמץ את הכלל של 5 שניות (או 5 דקות, מה שלא יהיה), פוביה זו שככה. אבל הייתה לי סובלנות נמוכה למדי לכלוך באותם חודשים ראשונים בעבודה.
יש לך למעשה שתי משרות עכשיו
בטח, גופך שוב בעבודה, אך יתכן שלא תמיד דעתך תהיה. לאחר חופשת לידה הייתי צריכה ללמוד כיצד למנוע מאמי לא לשבש את מוח העבודה שלי. אתה אף פעם לא באמת "סוגר" כשאת נפרדת מהתינוק שלך למשך היום; המשכתי לעקוב אחרי הטלפון ותמיד עניתי עליו, גם אם לא הייתי מזהה את המספר (אולי הסוהר שלי ננעל מהדירה שלנו ומתקשר מבית הקפה … יכול לקרות). אני לא תומך בריבוי משימות, אבל לימדתי את עצמי למדר את כל החרדות שהיו לי מהתרחקות מהתינוק שלי, והישארות עסוקה בעבודה עזרה לי. ואז יכולתי לקחת הפסקות כדי להתקשר למושב, או לתאם בדיקה אצל רופא הילדים, או פשוט לגלול בין כל התמונות הנחמדות בטלפון שלי ולהתפעל מהעובדה שעזרתי להפוך לאדם הקטן הזה.
