ביום רביעי, הנשיא טראמפ הסיר את ההגנות לתלמידים טרנסג'נדרים שהוקמו בשנה שעברה על ידי הנשיא לשעבר אובמה. משרד המשפטים שלח מכתב לכל בית ספר ציבורי בארה"ב, והמליץ להם כי אם הם לא יאפשרו לסטודנטים טרנסג'נדרים להשתמש בחדר האמבטיה או בחדר ההלבשה התואמים את זהותם המגדרית, ולא את המין הביולוגי, בית הספר יכול לאבד את הפדרל שלהם מימון. טראמפ ביטל את ההמלצה הזו, ואנשים כבר מדברים. ההצהרה של אפל על עמדת האמבטיה הטרנסג'נדרית של טראמפ מראה מדוע מותגים כבר לא יכולים להרשות לעצמם לשתוק בנושאים פוליטיים.
בשנה שעברה הודיע הנשיא אובמה לבתי ספר ציבוריים ברחבי המדינה כי אם לא יצליחו לאפשר לתלמידים טרנסג'נדרים להשתמש בחדר האמבטיה או בחדר ההלבשה התואמים את זהותם המגדרית, ולא את המין הביולוגי שלהם, הם יכולים להגיש תביעה על ידי הממשלה הפדרלית ו / או להפסיד המימון הפדרלי שלהם. אף שמדובר בהמלצה רשמית ולא בחוק, הכוונה הייתה ברורה: יצירת הגנות לנוער טרנסג'נדרי בסיכון.
שיעורי ההתאבדות והפגיעה העצמית בקרב בני נוער בקהילה הלהט"בית גדולים פי ארבעה מהשיעורים אצל בני נוער סטטיסטיים, על פי פרויקט טרבור. עד לבגרותם, 40 אחוז מהאנשים הטרנסיביים מדווחים כי עשו ניסיון התאבדות, כאשר 92 אחוזים אמרו כי הניסיון הראשון שלהם היה לפני גיל 25.
זו אחת הסיבות לכך שההמלצה של אובמה על גישה לשירותים עבור אנשים טרנסיביים הייתה כה חיונית: אי היכולת לגשת למרחבים הציבוריים הללו אינה עניין של העדפה - עבור רבים זה עניין של ביטחון אישי. הכרח להיכנס למרחבים שבהם הם נחשבים לא רצויים, לא רק הופך את הנוער הטרנסיאלי לפגיע לבריונות מצד בני גילם, אלא גם אלימות. חדרי אמבטיה ומלתחות הם מקומות פגיעים מטבעם, ועבור בני נוער רבים הם מקום מפחיד ללכת לבד. עבור הנוער הטרנס, חללים אלה הפכו למעשה למסוכנים.
כאשר אנשים החלו למחות על הפיכתו של טראמפ לדרישה, מותג אחד בפרט דיבר בביקורת נועזת על החלטת הממשל. בהצהרה לאקסיוס, אפל נקטה עמדה נגד עמדתו של טראמפ:
אפל מאמינה שלכולם ראוי להזדמנות לשגשג בסביבה נקייה מסטיגמה ואפליה. אנו תומכים במאמצים להשגת קבלה רבה יותר, לא פחות, ואנו מאמינים כי יש להתייחס לסטודנטים טרנסג'נדרים כשווים. אנו חולקים על כל מאמץ להגביל או לבטל את זכויותיהם והגנותיהם.
כאחד המותגים המזוהים ביותר בעולם, השפעתה של אפל ניכרת בתחומים כלכליים וחברתיים ברחבי העולם. נתונים שהוצגו באתר שלהם על הדמוגרפיה של שכירים חדשים מראים את מחויבותה של החברה להכללה ולגיוון. "אנו שואפים לייצג טוב יותר את הקהילות שאנו חלק ממנה", נכתב בדף, "אנו מאמינים שזה יעזור לפירוק המחסומים ההיסטוריים בתחום הטכנולוגי."
הנתונים שהוצגו, עודכנו ביוני 2016, מראים שיעורי שכירות חדשים ב"מיעוטים חסרי ייצוג ", כולל נשים ואנשי צבע, אולם דמוגרפיית העובדים הכוללת שלהם היא עדיין בעיקר גברים לבנים. בעלי המניות של אפל קראו להגביר את המאמצים לקידום הכללה ומגוון, ומפצירים בחברה להגביר את המשחק שלה. רומפר פנה לאפל להתייחס להכללה ומגוון, ולמרות שלא הייתה להם תגובה נוספת, הם הצביעו על תגובתם להצעת בעל המניות, לפיה הם הצהירו כי המגוון הוא "חיוני לעתידה של אפל", וכי אפל כבר "הדגימה". לבעלי המניות את המחויבות שלה להכללה ולגיוון, שהם ערכי ליבה עבור החברה שלנו."
ההצהרה של אפל מראה שלפחות היא מודעת לאילו קהילות שוליות ניצבות. עם הצטרפותם של מותגים גדולים אחרים שצמחו, כמו סטארבקס ונורדסטרום, אפל מובילה את ההובלה בכל הקשור לחברות המתחילות ומדברות. בימינו, חברות אינן יכולות להרשות לעצמן לשתוק בנושאים פוליטיים המשפיעים על צרכניהן, על עובדיהן, וכעת אפילו על ילדי העובדים שלהן.
