ההמולה של מדיניות קבוצתית דיגיטלית ואתיקה

סופרים בכל אחד ממותגי Bustle Digital Group צפויים לקיים את עיקרון הדיוק העיתונאי. סופרים ועורכים נוקטים צעדים כדי להבטיח את הדיוק של כל התוכן המתפרסם באתרי Bustle Digital Group. שלבים אלה כוללים הוספת ציטוטים למידע הכלול בכל מאמר (בין אם מידע זה מגיע מכלי תקשורת מהימנים אחרים, מומחים או ארגונים) וקישורים למקורות ראשוניים.

עורכים ועורכי העתקות בודקים גם את כל המידע הכלול במאמרים שלנו, ומוודאים שמקורות נקבעים ונחשבים אמינים. אם יש לבצע תיקון למאמר, העדכון מתבצע בהקדם האפשרי ומצורף הודעת תיקון ברורה לתחתית היצירה.

ב. אחריות וכבוד

עורכי וכותבי קבוצת ההמולה הדיגיטלית מבקשים לדווח על סיפורים האינטרס הציבורי תוך מזעור הפגיעה. המשמעות היא תמיד להתייחס לנושאים של סיפורים בכבוד ולחתור לכלול את כל צדדי הסיפור בכל הזדמנות אפשרית, להגיע אל הערות כדי לתת לכולם את ההזדמנות להגיב לסיפורים הקשורים אליהם או לעבודתם. אם תגובה לא תתקבל במועד הפרסום שלנו, נציין זאת בקטע שלנו. אם התגובה שלהם נמסרת לאחר הפרסום, היא מתווספת עם פתק לשקיפות.

כל כותב ועורך בכל אנכיה של קבוצת ההמולה הדיגיטלית מאומן בשיקול דעת. זה כולל מצגת נרחבת של חבר בהנהגת מערכת, וחידון כדי לוודא שהם מבינים את חשיבות הדיווח המדויק ואת הסכנות הכרוכות בהצהרות מטעות.

אנו לוקחים בחשבון את פרטיותם של נושאים שאינם בעין הציבורית ומקפידים להקפיד על בטיחותם של כל הנושאים, ולא נקח חלק בהתעללות המכוונת אליהם בשום צורה שהיא (כולל, אך לא מוגבלת ל: דוקסינג, טיול, פורנו נקמה וכו '). אנו מקפידים על טיפול נוסף בעבודה עם אנשים פגיעים, כולל נפגעי אלימות והתנהגות בלתי הולמת מינית וקטינים. אנו מקפידים על הסכמת הורים בכתב לפני פרסום שיחה עם קטין.

אנו שואפים לחמלה בסיקור החדשותי שלנו, וזה בא לידי ביטוי בכל מדיניות העריכה של קבוצת Bustle Digital Group. סופרים ועורכים מקבלים הנחיות לכלול ורגישות, ועוקבים אחר שיטות העבודה המומלצות לדיווח על טרור, ירי המוני ומעשים אחרים של אלימות המונית, התאבדות, הפגנות ואסונות טבע, תוך התמקדות בסיקור שלנו כיצד לסייע למי שנפגעים ונמנעים מ הפניית תשומת לב למבצעי אלימות. במידת האפשר, העורכים מצרפים מכשירי חשמל ומשאבים אחרים בסוף מאמרים בנושאים רגישים. הם עשויים להוסיף אזהרות למאמרים המכילים מידע גרפי או מפורט אודות חומר רגיש שעלול להפעיל את הקורא.

אנכיים של קבוצת Bustle Digital מספקים גם לעורכים הנחיות בנושא מדיה חברתית והופעה ציבורית, ומבקשים מהם להשתמש בשכל הישר ולייצג את ערכי החברה שלנו. אנו מבקשים מהם לשקול שהם נציגים של Bustle Digital Group, גם כשהם לא במשמרת. אנו מבקשים כי סופרים ועורכים יחשבו כיצד פוסטים ומופעים שלהם עשויים להשפיע על אמינותם כעיתונאית או כעמיתיהם וכיצד הדבר עשוי להשפיע על היכולת של כולם לדווח בהצלחה על סיפור. אנו גם אוסרים על העורכים והכותבים של Bustle Digital Group להשתמש בשם Bustle Digital Group מחוץ לעבודה לטובת יתרון אישי.

בבסיסה להיות עיתונאית זה להיות עד להיסטוריה - ולתת לקוראים את כל המידע שהם צריכים כדי להבין אותו. כותבים ועורכים של תוכן חדשות לא צריכים להשתתף באירועים חדשותיים או להשפיע עליהם ישירות, ואם הם עושים זאת, יש להציג מידע זה בפני הקורא.

III. המקור

מטרת העיתונות הטובה היא לצמצם את המרחק בין החדשות לקורא - לגרום לקוראים להרגיש כאילו הם עצמם היו עדים לאירוע או ראיינו נושא. זה בא לידי ביטוי בכל מדיניות העריכה של קבוצת Bustle Digital Group. סופרים ועורכים צפויים להטיל ספק בנרטיבים הנראים לכדי מהדהדים בין פרסומים ומחפשים אחר המקורות המקוריים, ולא דיווחים ברורים.

כל עובדי מערכת מאומנים כיצד לחפש את המקורות העיקריים הללו - את הסיפורים המשפטיים, הממשלתיים או האישיים המקוריים של סיפור. במידת האפשר, אנו מעמידים מסמכים אלה לזמינים לקורא, כך שיוכלו לפסוק שיפוט ולשאול שאלות בעצמם. אנו מבצעים בדיקת נאותות בכל שלב בתהליך הדיווח וזה כולל בחינה יסודית של המקורות שלנו כדי להבטיח שהם אמינים ומודעים היטב. אנו גם מזהים בקפדנות את מקור כל המידע - ציטוטים, ויכוחים, נתונים וכו '- ועושים כל מאמץ לחפש ולהעלות קולות שוליים, ובסיפורים העוסקים בסוגיות זהות, לתת לאנשים המזדהים עם הקבוצה המדוברת לשקול.

נרטיבים או ראיונות אנונימיים אינם מיואשים ודורשים אישור הנהלה, מכיוון שלעתים קרובות הם אינם הוגנים כלפי הנאשם. אם מוענק אנונימיות, הוא מצוין בסיפור לשקיפות לקורא.

מקורות עם קשר אישי לעורך, לכותב או לקבוצת ההמולה הדיגיטלית בכללותה (כמו משפחה, חברים ועובדים בהווה או בעבר) דורשים אישור הנהלה, ואם הם אושרו, הם נודעים בפתק עורך ביצירה. לשקיפות מלאה. מקורות בעלי קשר אישי אינם מתייאשים מהכללתם באנכיות החדשות של Bustle Digital Group.

כל הראיונות, בין בעל פה ובין אם בכתב, מאושרים במפורש כמו ברשומה, כך שאין בלבול בין המקורות לסופרים ועורכי קבוצת ההמולה הדיגיטלית. קיימת גם מדיניות אפס סובלנות לקווי פרו קוו, או החלפת כסף או מתנות לשיתוף פעולה של מקור עם סיפור.

IV. פלגיאט

לכל אתרי Bustle Digital Digital יש מדיניות אפס סובלנות כלפי פלגיאט. על סופרים, וחייבים, להשתמש במילים שלהם כדי לתאר רעיונות ואירועים, וכן לציין בבירור את המקורות, אם בכלל, ביצירה. קבוצת Bustle Digital גם אינה מתירה לסופרים "לגנוב" את עצמם על ידי מיחזור ביטויים ישנים בהם השתמשו בעבר.

עורכים מחפשים פלגיאט כחלק מהסקירות שלהם על מאמרים. אם נמצא כל אחד מהם, הודעה על ההנהלה והסופר הופסק מייד. לאחר מכן העורך יסקור כל מאמר בודד שהחברה פרסמה על ידי אותו סופר ויבדוק אם מדובר במקרים אחרים של פלגיאט. לאחר מכן, אותם קטעים מתעדכנים בכדי לעמוד בסטנדרטים העריכתיים של Bustle Digital Group, ונוספת הערה בתחתית לשקיפות לקורא.

קבוצת Bustle Digital מתייחסת ברצינות רבה גם להאשמות על פלגיאט מצד גורמים חיצוניים. לאחר שתוגש תלונה, אותו תהליך חקירה שתואר לעיל מתחיל.

V. תיקונים

אתרי החדשות של Bustle Digital Group עובדים בזמן אמת. אנו מדווחים על המידע הזמין כעת, ומכירים בכך שיהיו עוד עתיד לבוא, או שסיפור מסוים הוא אירוע חדשות שבור ומשתנה במהירות. כל מאמר שהתגלה ככיל אי דיוקים לא יפורסם או יוסתר; במקום זאת יבוצעו תיקונים.

לצורך תיקונים, הכותבים חייבים להודיע ​​לעורכיהם ועורכיהם חייבים להודיע ​​למנהלים שלהם. לאחר שהודעו על הצוות הבכיר, ישתנה התיקון בטקסט ומה ששונה יצוין בתחתית המאמר, תוך תיאור מה לא מדויק וכי היצירה עודכנה כדי לשקף את המידע הנכון.

קבוצת Bustle Digital מחויבת לשמירה על ערכים אלה ושומרת על הזכויות לעדכן תנאים אלה בכל עת.

ההמולה הראשית של קבוצת Digital Bustle Masthead (Romper)

עורכת ראש: קייט וורד

SVP, אסטרטגיה עריכה: לינדזי מאנרינג

מנהל המדיה החברתית: האלי זלצמן

מנהל פעולות עריכה: רוזאן סלווטורה

מנהלת יוזמות המותג: מרגרט ווילר ג'ונסון

עורכת בסך הכל: קייטלין קאולי

עורך מנהל: אפריל דניאלס הוסר

עורכות בכירות: דניאלה קמפמורור (זהות), לורן קוקס (חדשות ובידור), ג'נט מנלי (תכונות), אן ווראסי (סגנון חיים)

עורכים: סמנתה דארבי (סגנון חיים), קייטלין קימונט (חדשות ובידור)

עורך שותף: קתלין וולש (טלוויזיה)

עורכת חברתית בכירה: סוזי סאמין

עורכת חברתית מקורבת: פרנסס דמלאו

פעולות עריכה של קבוצת ההמולה הדיגיטלית:

מנהלים בכירים: סם רולו, מליסה מילס

מנהל ההזמנות: גילרמו פרז

עורכת בכירה: אנה פרסונס (פרויקטים יצירתיים, מיוחדים)

עורכת: אריקה עבדלטיף

עורכת שותפה: דניאלה קולין-טומה

רכזת עריכה: הת'ר ברנן