אפשר לומר שקצת קליטה של דליפות מתרחשת בבית הלבן בזמן האחרון, עם חששותיהם של גורמי הממשל הבכירים מפני הדלפות שהודלפו לעיתונות. כעת, דיווחים חדשים טוענים כי מזכיר העיתונות של הבית הלבן, שון ספייסר, מוטרד ממספר ההדלפות האחרונות, כי אנשי צוות בפגישה אחת בשבוע שעבר היו נתונים ל"צ'ק טלפוני ", בו על פי החשד, הטלפונים שלהם חיפשו ללא אזהרה. אך האם הבית הלבן יכול לחפש בטלפונים של עובדים באופן חוקי?
רומפר פנה לבית הלבן לתגובה, אך לא שמע מיד. עם זאת, לפי פוליטיקו, לפי הדיווחים, ספייסר שוחח עם יועץ הבית הלבן, דון מקגאן לפני שהתכנס עובדים, ועורכי דין מהבית הלבן הצטרפו אליו לפגישה. על פי CNN, על פי החשד, ספייסר ביקש מהעובדים למסור גם את הטלפונים שהונפקו על ידי הממשלה וגם את הטלפונים האישיים שלהם כדי להבטיח שהם לא משתמשים באפליקציות טקסט מוצפנות (כמו Confide) או מתקשרים עם כתבים באופן פרטי.
כפי שיכולים לצפות, טלפונים שהונפקו על ידי חברות או ממשלתיות יכולים להיות משחק הוגן לבדיקה, בהתאם למדיניות המעסיקים. לוראל פינץ ', סמנכ"ל היועץ בחברת אבטחת המכשירים הניידים MobileIron, אמר ל- CNN בשנת 2015. "מעסיק יכול היה להודיע לעובד כי הוא יעקוב אחר המכשיר, ולעובד אין ציפייה סבירה לפרטיות." כי אלה בסניף המבצע כפופים לחוק הרשומות הפדראלי, אין זה סביר שלעובדי הממשלה יש ציפייה לפרטיות בטלפונים המונפקים על ידי הממשלה.
אבל מה קורה כשמדובר בטלפונים סלולריים אישיים? התשובה עשויה להפתיע כמה. לפי נתוני בלומברג BNA, מעסיקים יכולים לחפש במכשירים אלקטרוניים אישיים של עובדים במהלך חקירות במקום העבודה, אם כי כמובן שזה תלוי בנסיבות הכרוכות בכך. אך עורכי דין ששוחחו עם בלומברג BNA אמרו כי זכויות התיקון הרביעית של העובדים - קרי, זכותם להיות בטוחים מ"חיפושים והתקפים "בלתי סבירים - יכולים להיות מוגבלים או מובסים על ידי מדיניות מסוימת במקום העבודה.
יש דוגמא אחת (די מוזרה) שם כדי להמחיש את בקשת המעסיק המאושרת על ידי בית המשפט לחיפוש מכשיר אישי. בשנת 2015 הושעה שחקן ה- NFL, טום בריידי, לאחר שלא נענה לבקשה לוותר על הטלפון האישי שלו במהלך חקירת NFL בנוגע לכדורגלים שהסטה חלקית. (תקרית זו זכתה לכינוי מהיר ומהיר של הכיתוב "Deflategate" על ידי התקשורת.) החוקרים חשבו כי הטלפון הנייד של בריידי יכול לקבל עליו הודעות טקסט בנוגע לאותם הכדורגלים המוטים, וה- NFL השעיתה אותו כשסירב למסור את הטלפון שלו. על פי נתוני בלומברג BNA, איגוד השחקנים קרא תיגר על השעייתו של בריידי בבית המשפט, אך לאחר כמה קדימה ואחורה בבתי המשפט, ה- NFL ניצחה. ההשעיה של בריידי הוחזקה.
כך שמתברר, האם ניתן לחפש בטלפונים האישיים של העובדים או לא, תלוי במידה רבה בכמה גורמים, כולל חוזים, מדיניות שקיימת לפני כן והאם יש סיבה סבירה לחקירה. ובעוד שהדלפות יכולות להיות דרך חשובה להפצת מידע לעיתונות, הן יכולות גם להפר חוזים של עובדים או, בחלק מהמקרים, להפר את החוק - כלומר, במצבים בודדים, שופט עשוי למצוא סיבה סבירה לחיפוש אחר רכוש אישי.. אולם לעת עתה, עדיין נותרו ההשלכות של בדיקות הטלפון לכאורה של ספייסר.
