תוכן עניינים:
זה עצוב שבשנת 2017, אנו עדיין נמצאים במקום בו ניתן להבין את ההיריון בצורה כה עמוקה וסטיגמטית במקום העבודה, עד שזה יכול להוות מקור למבוכה, מטרד או אפילו אחריות אישית. ביקשתי מנשים לשתף את הדבר הכי מייאש ששמעו מהמעסיק שלהן בהריון, אתם, בחורים, אני גאה באמת שחלק מהנשים האלה לא כותבות לי מהכלא. אני אפילו לא יודע מה הייתי עושה אם הייתי שומע כמה מהזבל הזה.
למעשה, אני בטח יודע מה הייתי עושה: לגנוח, להרגיש מיואש ולהתמודד עם זה, ממש כמו שרבים מהם עשו. בדיוק כמו שמיליוני נשים בהריון עושות כל יום, כי קל להרגיש לבד כשאתה ההריון האחד במשרדך. עם זאת, בתקווה לראות שאנשים רבים כל כך אחרים היו בנעליכם, יכול לעזור לכם לתת את האומץ לעמוד בעצמכם, או ללכת למחקר HR ולדרוש את יחס השוויון והכבוד המגיע לכם.
אם אתה עדיין לא שם, אין שיפוט. יש הרבה סיבות שאנשים לא מדברים נגד טיפול תת-אופטימלי (או אפילו לא חוקי) בעבודה: זקוקים למשרה (כלומר, במיוחד כשיש לך תינוק בדרך, קדימה עכשיו), לא רוצים ליצור מתוח או סביבת עבודה לא נוחה, תחוש כאילו תחווה צורה כלשהי של תגמול לדיבור. אבל גם אם הרשימה הזו לא תעניק לך השראה בעד עצמך, אני מקווה שהיא לפחות מספקת קצת נחמה בידיעה שאתה לא לבד. (כמובן, שהבנתם שיש אחרים כמוך היא בדרך כלל הצעד הראשון לדיבור ואז להתרומם ואז הפיכה מסוכנת מאוד! זה יהיה נהדר, אך ללא תחתיות הרים הרמות כבדות.)
"חירות"
GIPHY"כשאמרתי למעביד שלי שאני בהיריון, התגובה הראשונה שלהם הייתה לבטל את ביטוח הבריאות שלי. לימדתי בבית ספר פרטי קטן, ומכיוון שהיו להם פחות מ -50 עובדים ואני עובד שם פחות משנה קלנדרית מלאה, ההגנות הפדרליות במקום העבודה לא חלו עלי. למזלי המדינה שלי הציעה כיסוי אוניברסלי למדיקאיד לכל הנשים ההרות והתינוקות במשך השנה הראשונה לחיים. למותר לציין שלא חזרתי ללמד בבית הספר ההוא לאחר שנולדה בתי. כיוון שהבהירו מאוד עד כמה העריכו אותי כמורה וכבן אנוש."
היידי
"המנכ"ל שלי הזמין אותי למשרדה. היא אמרה לי שזה לא מעשי לרצות להיות בבית עם התינוק שלי ואני צריכה להתמקד יותר בעבודה מכיוון שהתפקיד שלי אמור להיכנס קודם. שמתי את תשומת ליבי כחודש לאחר מכן."
אמנדה
רק הדיבורים הבלתי פוסקים על מעבר בחשבון (כלומר, העברתם ממני) 'אתה יודע, בהכנות לחופשת לידה'.
חנה
GIPHY"אמרו לי שעלי להסתכל על מה שאכלתי כדי שאוכל לוודא שאחזור ל'גודל רגיל 'כשאחזור לעבוד. היו לי גם הערות' מתבדחות 'בכל פעם שקיבלתי אוכל מהיר או ממתקים מישהו הכניס סופגניות והבוס שלי קרא לאולם למחלקה שלנו, 'עדיף שנכנס לשם מהר, חנה פנתה לסופגניות!' נאמר לי גם שאמהות מאבדות חלק מהאינטליגנציה שלהן כשהן חוזרות, אין יוצא מן הכלל."
קייט
"אה. לא חשבנו שאתה חוזר. אתה הוחלף. אבל אם אתה רוצה לחלוק את המשכורת עם אדם חדש אמר אתה יכול לחזור גם כן."
"צדק"
אני אפילו לא יודע מאיפה להתחיל. אפילו תבעתי אחד מהם על הזבל שהם עשו לי.
"פראל"
GIPHY"המפקח שלי צעק בכל פעם שהלכתי ליד משרדו. הוא ציטט . ואז הוא נפצע כשרב"ע דיבר איתו, כאילו הייתי זה שהייתי פוגע ולא הולם."
Char
"'כמה מהר אתה חושב שתחזור לעבוד?' לאחר שהודעתי לבוס שלי אז הייתי בהריון בגיל 12 שבועות, קיבלתי גם דוא"ל חמישה שבועות ששאל מתי אחזור כשנקבע שאצא ל 12 שבועות."
"אמריקה"
זה לא היה, נורא, או משהו כזה, אבל זה נראה כאילו כל עמיתי לעבודה - גברים, נשים, בכירים, זוטרים - הרגישו חופשיים לגמרי לשאול אותי פרטים אינטימיים לגבי תוכניות ההיריון והלידה שלי. סליחה: אני ממש לא רוצה לדון איתך במעטפת שליה, גארט בשיווק שמעולם לא דיברתי איתו …
ג'יליאן
GIPHY"זה היה משרד קטן עם בעיקר נשים בנות 50-60 + שהיו דעות על כל דבר, החל מהעלייה במשקל שלי ועד לתוכנית שלי ללידה מבית החולים. כולן דאגו להגיד לי שלא אצליח להגיע לזה בלי אפידורל, וגם שלא הייתה דרך לחזור אחרי חופשת הלידה שלי. אז כן, זו הייתה סביבה חיובית מאוד במשך 9 חודשים."
אלה
"הו, פירוש הדבר שיהיו לך הרבה פגישות רופאים נוספות. אם אתה יוצא למתיחות ארוכות, תצטרך לקחת זמן PTO" … מהחברה שפיטרה אותי לאחר מכן (פיטורים) בזמן שהייתי בחופשת לידה."
