בית מאמרים 7 דרכים החברה אימהות סטראוטיפים בעדינות
7 דרכים החברה אימהות סטראוטיפים בעדינות

7 דרכים החברה אימהות סטראוטיפים בעדינות

תוכן עניינים:

Anonim

אימהות אינה מידה אחת שמתאימה לכל העיסוק, אך נראה שזה לא עוצר את דרכי האמהות של סטראוטיפים בעדינות. זה קורה כל כך הרבה זמן, אולי לא הבנת את הדרכים המגניבות שהרעיונות האלה לגבי מה ומי צריכה להיות אמא התגנבו אל תת המודע שלך. אודה בזה, נפלתי על כמה כאלה בעצמי. כשהפכתי לאמא, האמנתי שאני צריך לנהוג בדרך מסוימת כדי להיחשב "אמא טובה". נפלתי בהרגל הגרוע להטיל ספק במחשבותיי, במעשי ובאמונותי כאשר הם לא עמדו בקנה אחד עם דימוי של אמהות טובות שמוקרן על ידי החברה בדרכים שונות.

רק לפני שהספקתי לחזור ולשקף התחלתי להבין איך רוב הסטראוטיפים האלה הם לא רק חבורה של שטויות, אלא לגמרי לא מציאותיים וקצת סקסיסטיים. ההבנה שישנן 100 דרכים שונות להיות אמא זה משחרר - זה נותן לך הרשאה להגדיר את התפקיד כרצונך. רוב האמהות שאני מכיר מעריכות את אמיתותן של אמהות המספרות את האמת על חייהן ומשתפות במאבקים שלהן במקום לנסות לעמוד בסטראוטיפים.

לקבלת כמה דוגמאות טובות לאופן שבו מצב זה יכול לקרות, בדוק את שבע הדרכים הללו בחברת אמהות סטריאוטיפיות בעדינות, ואל תתבייש אם נפלת בגלל כמה. זה קורה למיטבנו.

1. הצגתם בצורה לא טובה בטלוויזיה

אני אוהב לחזור ולשרוף את ה- DVR שלי אחרי יום ארוך, אבל לא תמצאו הרבה מופעים ברשימה שלי שקשורים למשפחות. למה? מכיוון שאני תמיד קצת דוחה את האופן שבו מוצגות אמהות. בדרך כלל יש שני קצוות: האם המעורבת, השולטת יתר על המידה (תחשבו קלייר דנפי מהמשפחה המודרנית) או האם הפזורה והנזקקת. שני אישים אלה בהחלט קיימים, אך הם קצוות קיצוניים של הספקטרום בכל הקשור לייצוג אמהות. המופע היחיד שמצאתי שמתקרב לכיבוי קופסאות נקיות ומסודרות לאמהות הוא ה- Mom Mom Out של ג'יל קרגמן, המציג היבטים רבים ושונים בחייה ובאישיותה של האם.

2. יצירת קטגוריות לאמא

לפעמים צריך לפסוע אחורה ולהעריך את המידע שמוזנים לך. התקשורת אוהבת לפרוט את הקרב לכאורה בין אמהות עובדות להישאר באמהות בבית. אבל במעגל האמהות שלי המתח הזה לא קיים. זוהי דרך אחרת שהחברה מנסה להכניס אמהות לקטגוריות וליצור סטראוטיפ שיכול להסתדר עם כל אחת מהן. אני מכיר אמהות רבות מכל סוג (עובדות מחוץ לבית ועובדות בבית) והן הן ייחודיות כמו כל נמש על פניהם. אני מתקשה להבין את הרעיון של "קרב" זה.

3. הקצאת תפקידים

רק לאחרונה בית הספר של בני שינה את המונח "אמא של החדר", ל"הורה לחדר ", מכיוון שאבא נרשם. הוא היה האב הראשון בתולדות בית הספר שהתנדב לאחריות זו. אבל זה פתח את הדלת לאבות נוספים שיצטרפו. ציפייה לאמהות להיות ההורה היחיד שירצה את התפקיד הזה מיושן, אך עדיין קורה. אני מקווה ששינוי בדרך.

4. מצפים מהם להבין את הכל

אימהות היא תפקיד מאתגר - ואל תבינו אותי לא נכון, כולם רוצים להקל על החיים - אבל ההנחה לפענח איך לאזן הכל ממוקדת תמיד באמא. ישנם מאמרים רבים אודות האמהות שיכולות לאזן בין החיים, אך כמעט לא אצל אבות באותו נושא.

5. בהנחה שכל האימהות עוברות פנים

למרבה הצער, לפעמים אמהות מאמינות שעליהן להשתלב בסטראוטיפ של עשיית הכל, ולשרוף את הנר שלהן בשני הקצוות. זה יכול להוביל למצב מאוד אמיתי ומצוין המכונה שחיקה של אמא. למרות שמדובר במציאות עבור כמה אמהות, לא כל אמא נמצאת בסוף החבל שלה ומחפשת רשת ביטחון. זה משחק לאחד התפקידים שאנחנו רואים לעתים קרובות בטלוויזיה, שם האמהות כל כך מקופקות, שהיא לא מצליחה אי פעם לחבר אותה יחד.

6. לחץ עליהם להתנהג

ראיתי רבים מבהיקי מוות מצד צופים כשאם מעזה להכות גלים או ללכת נגד התבואה. "היא לא צריכה להתנהג כך, היא אמא, " שמעתי אותם נוהמים. ציפייה של אמהות להתנהג היטב ולא להפנות תשומת לב לעצמם היא חשיבה מיושנת ופוגעת, ועם זאת אנשים רבים עדיין מחזיקים ברעיונות האלה כיצד אמא צריכה ולא צריכה להתנהג.

7. לצייר אותם בצורה מסוימת במודעות

נראה שהאמהות במודעות עושות הכל כמו שצריך, ונראות כמו מיליון דולר תוך כדי הכל. אבל כמו שמנהלת הפרסום ואמא, קתרין ווינש אמרה ל"ניו יורק טיימס ", " בכיתי את עצמי לישון כשהיא מתעסקת עם פעוט ותינוקת, אבל האמהות בפרסום נראו כל כך מושלמות. "זה הרגע שהיא הבינה שהיא צריכה להיות חלק מ השינוי.

ווינש עבדה עם המשרד שלה בכדי לערוך את הסטריאוטיפ של "האמא המושלמת" בה השתמשו המפרסמים כדי לפתות אמהות למוצריהן, ויצרה קמפיינים שמצליחים לאמא האמיתית במקום זאת.

7 דרכים החברה אימהות סטראוטיפים בעדינות

בחירת העורכים