תוכן עניינים:
- הם תוהים לגבי מצבך הכלכלי
- הם מניחים הנחות מסוימות לגבי נשים עובדות …
- … או על מה המשמעות של בילוי ימיך עם (שלך) ילדים
- … או על המשמעות של "לבחור ילדים על פני הקריירה שלך"
- הם מעניקים רדיפות "מקצועיות" לעבודה על טיפול …
- … או עשה הנחות מסוימות לגבי איזה 'סוג' אדם בוחר איזה
- הם לא חושבים שזו בחירה פמיניסטית …
- … או שהם לא חושבים שזה משהו שפמיניסטית תבחר לעשות
ילדתי את בני ממש כשהתקרבתי לצומת דרכים מקצועית מרכזית. אי הוודאות והלחץ הזה - בשילוב עם החרדה והעצב שלי מהמחשבה להשאיר אותו עם מישהו אחר - הקלו על עזיבת מקום העבודה הישן שלי ולחפש את המיזם המקצועי הבא שלי, לעומת עדיפות מיידית לעבודה בתשלום. זה היה הקרבה למשפחה שלנו, בוודאות, אך אנו ברי מזל שהצלחנו אפילו לעשות את הבחירה הזו. עם זאת, מכיוון שאני לא מתאים לסטראוטיפ של אמא שהתה בבית, היו לי כמה אנשים שאומרים שהם "מופתעים" שפרשתי מתפקידי.
הבחירה להיות הורה להישאר בבית היא מורכבת. יש משפחות שמנהלות את המספרים ומבינים שברגע שמובנים דברים כמו יוממות וטיפול בילדים, הורה אחד השוהה בבית עם הילדים הגיוני יותר מבחינה כלכלית מאשר להקריב את הזמן הזה איתם ובעצם לשלם כדי ללכת לעבודה. עבור אחרים, עבודתם הנוכחית אינה מספקת אותם באופן אישי כמו בילוי עם משפחותיהם. לכן, אם הם יכולים למצוא דרך לגרום לזה לעבוד, הם פורשים. ישנם המון גורמים פיננסיים, אישיים ואורח חיים אחרים שמשפחות שוקלות בעת ההחלטה כיצד לעמוד בכל ההתחייבויות הכלכליות והחברתיות שלהם, כך שזה לא אמור להפתיע אף אחד שיש מגוון לא מבוטל שיכולים בסופו של דבר להפסיק מקום עבודה. להפוך להורה, ואולי בסופו של דבר להישאר בכוח העבודה.
אם כל זה נראה מבלבל מדי, או אם אתה מסתכל על זה כמו "הו, אלוהים, עוד דבר שמעולם לא חשבתי עליו קודם. איך אני נמנע מלפגוע בחברים שלי אם אני מוצא את עצמי בשיחה כזו?" בכנות, יש פיתרון פשוט מאוד. כשאנשים מבצעים בחירות שהם שמחים איתם, היו שמחים עבורם. אם אתה באמת נתפס ממש - אפילו אם אינך יכול להחזיר את הגבות שלך מורמות או קריאה של "אה, וואו !" - אתה יכול להימנע מחפירת עצמך בחור נוסף על ידי לא להעיר ישירות על כמה אתה מופתע, או לדבר על כך שלעולם לא היית מצפה ש"מישהו כמוהם "יבצע את הבחירה הזו. פשוט הקשיבו לכל מה שהם אומרים ושמחו עבורם. רוב הסיכויים שכאשר אנשים "מופתעים" אמא פורשת מעבודתה, זה מסיבה אחת מהסיבות הבאות, שרבות מהן היו מייצרות שיחה מביכה ממש אם נאמר בקול רם.
הם תוהים לגבי מצבך הכלכלי
כספים הם עדיין נושא טאבו למדי ברוב המעגלים החברתיים, אבל זה לא אומר שאנשים לא סקרנים לגבי זה. אז כשמישהו עושה בחירה כלכלית גדולה כמו ההחלטה לוותר על רוב העבודה או על כל התשלום שלהם, הרבה אנשים תוהים "וואו. אממ, הם יכולים להרשות לעצמם את זה?"
(חברים שעשויים להתמודד גם עם הבחירה הזו בקרוב עשויים להיות סקרנים במיוחד, מנסים להבין כמה הקרבה היא עשויה לדרוש כדי לעשות את אותו הדבר. מסתבר שרוב ההורים לא מוותרים על עבודה בתשלום לחלוטין אפילו אם הם נשארים בבית, אז יש זה.)
הם מניחים הנחות מסוימות לגבי נשים עובדות …
למרות העובדה שרוב המבוגרים צריכים לבצע עבודה כלשהי בשכר כדי לחיות בחברה שלנו, הרבה אנשים עדיין מסתובבים ברעיון שנשים עובדות הן יותר סגנון חיים או בחירה פוליטית מאשר צורך כלכלי. לכן, כש"גל עובד "מחליטה לפרוש מתפקידה, זה באמת מפתיע אותם, מכיוון שהם מניחים שהבחירה הקודמת שלה אולי פירושה דבר שהוא לא עשה זאת.
… או על מה המשמעות של בילוי ימיך עם (שלך) ילדים
זה לא זוכה לתשומת לב כמו צורות אחרות של הטיה חברתית, אבל הטיה נגד ילדים זה דבר. כתוצאה מכך אנשים רבים מסתכלים למטה על אנשים המחליטים לבלות את זמנם עם ילדים קטנים ולא עם מבוגרים. (ראו גם: זלזול במורים, במיוחד אלה המלמדים את קבוצות הגיל הצעירות ביותר. גם אני הופתעתי המון, "רגע, באמת ?! ", הערות כשאמרתי לאנשים שאני משתמש בחינוך הטיסה הגבוה שלי כדי להיות מורה בבית ספר יסודי.)
אנשים מניחים שבגלל שילדים חושבים אחרת ממבוגרים, במובנים מסוימים, כי מבוגרים שמבלים איתם את כל זמנם מקריבים קרבן אינטלקטואלי, או שהם פחות חכמים באופן כללי. אך אמפתיה עם ילדים, לימודם וצפייה באתגרים הפיזיים, הנפשיים והרגשיים איתם הם יתמודדו במהלך היום דורשת אנרגיה קוגניטיבית רבה (מכאן שמורים ואמהות הם בין האנשים העייפים ביותר בכוכב הלכת).
… או על המשמעות של "לבחור ילדים על פני הקריירה שלך"
אני מסכים ששיחת "יכולות להיות נשים יכולות להיות" מטופשת ומוטעית, מכמה סיבות. עם זאת, זה גם מגביל לחשוב על "משפחה לעומת קריירה" כהצעה של כלום או כלום, וזה פוגעני לחלוטין להניח שחיי משפחה הם מטבעם פחות מכובדים או בעלי משמעות מאשר עבודה מקצועית. זה פוגעני כמו בהנחה שכולם, במיוחד נשים, צריכים להביא ילדים למימוש אישי.
אנשים יכולים לקחת זמן להתמקד במשפחה ועדיין לרדוף אחר יעדיהם האישיים והמקצועיים, גם אם דרכם עשויה להיראות אחרת ממה שהיא עשויה היה אם לא היו להם ילדים. יש יותר מדרך אחת להשיג הצלחה, ולאנשים כולם יש הגדרות שונות כיצד נראית הצלחה.
הם מעניקים רדיפות "מקצועיות" לעבודה על טיפול …
עבור נתח משמעותי מההיסטוריה המערבית, גברים שלטו בעבודה בשכר, במקצועיות, וסוג העבודה שהם עשו נחשב ליוקרתי ומשתלם יותר מאשר עבודות הטיפול המקושרות לרוב לנשים. כך שאם אמא פורשת מעבודתה, לפעמים אנשים רואים זאת צעד "למטה", מבחינה חברתית. אבל בכנות? זה די מבולגן. עבודות מקצועיות ועבודת טיפול הן שתיהן הכרחיות בכדי לגרום לחברה להתנהל, ולכן יש להעריך את שניהם.
… או עשה הנחות מסוימות לגבי איזה 'סוג' אדם בוחר איזה
אם מישהו מופתע ש"מישהו כמוך! " היה עוזב את עבודתה, זה בגלל שיש להם דימוי מסוים של איזה סוג אדם נשאר בבית עם הילדים שלה, ואיזה סוג של אדם לא. האמת, הרבה סוגים שונים של אנשים נשארים בבית עם ילדים, וסוגים רבים ושונים של אנשים חוזרים לעבודה. לכולם סיבות ונסיבות שונות, כך שזה לא אמור להיות כל כך מפתיע.
הם לא חושבים שזו בחירה פמיניסטית …
למרבה הצער, ישנם אנשים שמזדהים כפמיניסטיים, שמסתכלים לצדדים על חבריהם הפמיניסטיים אם הם בוחרים לפרוש מעבודתם לאחר שהפכו לאמהות. זה כשלעצמו מפתיע, מכיוון שבחירת הבחירות של נשים אינדיבידואליות להוכחות אם הפמיניסטיות שלה מספיק או לא, היא לא דבר שימושי במיוחד (או פמיניסטי) לעשות.
בהחלט יש מציאויות מעיקות ומבניות הגורמות לבחור לבחור לעזוב מקום עבודה לאחר שהפכו להורה, דבר שנשים נוטות יותר לסטטיסטית מאשר גברים. לדוגמא, מכיוון שאפליה מגדרית בהעסקה, קידומי מכירות ושכר עדיין איננה משתוללת, לעיתים קרובות זה יכול להיות "הגיוני" כלכלי יותר לאם לפרוש מתפקידה מאשר אב. אבל אם אישה אינדיבידואלית תשקלל את מצבה הכללי ותחליט כי יהיה לה ולמשפחתה טוב יותר אם תעזוב את מקום עבודתה, זה לא הופך אותה לפמיניסטית רעה, והיא גם לא מונעת ממנה באופן אוטומטי להיות חלק ממשמרת תרבותית גדולה יותר זה הופך את החברה לחופשית יותר. מעמד התעסוקה לא קשור לאופן בו אדם אינדיבידואלי פמיניסטי.
… או שהם לא חושבים שזה משהו שפמיניסטית תבחר לעשות
בצד הפוך, זה גם מוזר כשאנשים עדיין מניחים שבחירה לבצע עבודות טיפול זה דבר שהפמיניסטיות המושבעות לא עושות. פמיניסטיות הן אנשים, ואנשים אוהבים ואכפת להם מאנשים אחרים, כולל ילדיהם. זה לא אמור להפתיע אותנו כשמישהו מחליט לדאוג למשפחות שלהם במשרה מלאה. זה צריך להפתיע אותנו שזו עדיין שיחה הכרחית, ושעדיין יש כל כך מעט תמיכה בעבודות טיפול ובאנשים - מכל תפקיד מגדרי או משפחתי - שעושים את העבודה הנדרשת בכדי להחזיק ילדים (ובני משפחה חולים וקשישים) בחיים ובריא.