בית הורות גם כששני ההורים עובדים באותה משרה, אמהות עדיין מקבלות חובות הורות רבות יותר, כך עולה ממחקר
גם כששני ההורים עובדים באותה משרה, אמהות עדיין מקבלות חובות הורות רבות יותר, כך עולה ממחקר

גם כששני ההורים עובדים באותה משרה, אמהות עדיין מקבלות חובות הורות רבות יותר, כך עולה ממחקר

Anonim

למרות כל ההתקדמות שנעשתה אצל נשים במקום העבודה, עדיין יש הרבה מה להיות רצוי. טענה אחת, למשל, מאנשים שלא מאמינים בפער השכר המגדרי היא שנשים פשוט לא נשארות מספיק בכוח העבודה כדי לעלות לראש המקצוע שלה. למרבה הצער, הם די בסדר. למעשה, על פי מחקר חדש, גם כאשר לשני ההורים יש את אותה המשרה המדויקת, אמהות עדיין נוטלות יותר חובות הורים ועבודות בית מאשר עמיתתן הגברי.

המחקר בדק באופן ספציפי משקי בית בהם שני ההורים היו רופאים ואז נולדו להם ילדים. מחבר המחקר הבכיר ד"ר אנופם ג'נה מביה"ס לרפואה של הרווארד ובית החולים הכללי של מסצ'וסטס בבוסטון אמר לרויטרס כי לפני הזוגות היו ילדים, גם הגבר וגם האישה עבדו שעות דומות. ואז קרה משהו דרסטי - וזה לא רק כמות החיתולים שעוברים הורים חדשים.

ג'נה אמרה לסוכנות הידיעות רויטרס: "עם הגעתם של ילדים, רופאות נשים מקטינות את שעות העבודה שלהן בכמעט 20 אחוז, או עשר שעות בשבוע. רופאים גברים לא מקטינים את שעות הפעילות שלהם בכלל. "כן, זה נכון: גברים לא שינו שום דבר לגבי לוח הזמנים שלהם, בעוד שהנשים מפשיטות משמעותית לאורך חיי ילדן.

ג'יפי

לצורך המחקר החוקרים בדקו את נתוני לשכת המפקד האמריקנית של משפחות רופאים. הם הדירו זוגות מאותו המין מאחר שרצו לחקור הבדלים בין המינים והם גם הדירו הורים לתינוקות, מכיוון שהם לא רצו לחופשה זמנית או להפחית שעות כדי לטפל בילוד כדי להשפיע על התוצאות.

אז למעשה, החוקרים דיברו על משפחות בהן שני הילדים גדולים במידת מה - מה שאומר שכל אחד יכול היה להרכיב ארוחת צהריים ארוזה או להפיל מישהו במעון לילדים. אם, כמובן, כך התנהלו הדברים.

שני ההורים בזוגות הנשואים היו בערך באותו גיל; הנשים היו בנות 38 בממוצע, ואילו הגברים היו בנות 39 בממוצע. אצל זוגות ללא ילדים, הגברים עבדו כ 57 שעות שבועיות והנשים עבדו 52 שעות.

ג'יפי

אך בהשוואה לנשים ללא ילדים, אמהות לפעוטות עבדו 41.5 שעות, שהם בערך 10 שעות פחות בשבוע. ואילו גברים ללא ילדים וגברים עם ילדים עבדו בערך כך. (הגברים עם ילדים עבדו שעתיים פחות מהגברים בלי, אבל זה לא היה מספיק משמעותי כדי לא להיות צירוף מקרים, נמצא המחקר.)

ככל שילדים בבתים הדו-רופאים האלה התבגרו, הפיגור בין נשים עם ילדים לבין אלה שבלי ילדים הלך וגדל. אצל הגברים לא המשיך להיות הבדל כלל.

אז מה כל זה אומר? לחוקרים יש כמה מסקנות. האחד הוא שתפקידים משפחתיים ומקצועיים הם "חברתיים מאוד", אמרה ג'נה לרויטרס.

בעיקרו של דבר, זה מקדרימי אפקט, שזה משהו שהרמתי בדיוק על סמך קו עלילה של האנטומיה של גריי. בתוכנית הטלוויזיה הרפואית שהופיעה, מרדית גריי, מנתחת, ובעלה, מנתח אחר יש שלושה ילדים. בסופו של דבר הקריירה שלה מתחילה להתפוגג מכיוון שרק ההנחה היא שתפקידו כמנתח חשוב יותר, מכיוון שהיא מתרוצצת ומטפלת בילדים ומנסה לעמוד בקצב של עמיתים ללא ילדים.

ג'יפי

החוקרים גם חושבים שההבדל יכול להיות מסיבות מלבד סוג זה של סוציאליזציה, אך הרעיון שנשים צריכות להורות יותר מגברים משחקת בכולן. יש סיכוי שנשים פשוט מסתיימות יותר בפחות זמן. עושה הכל כדי שיהיה הכל, כביכול. יכול להיות גם שלגברים יש יותר משרות ניהוליות או במועצות או מלמדים באוניברסיטאות, מכיוון שמחקרים אחרים מראים שבעולם הרפואה, עמדות אלה לרוב אפילו לא פתוחות לנשים.

כך או כך, זה מסריח. אלא אם כן כל הרופאות הללו פשוט הלכו לבית ספר לרפואה כדי לא לקיים קריירה רפואית, שנראית די בלתי סבירה. קיום קריירה וילדת ילד לא אמור להיות בלעדי הדדי לנשים - במיוחד נשים נשואות עם בנות זוג מוכשרות ומסוגלות לא פחות. להביא ילדים לעולם זו בחירה שזוגות בוחרים יחד, ולכן אין שום סיבה שלא תתחלק את ההשלכות של ההחלטה באותה שווה ככל האפשר.

גם כששני ההורים עובדים באותה משרה, אמהות עדיין מקבלות חובות הורות רבות יותר, כך עולה ממחקר

בחירת העורכים