אתה יודע כיצד פועלת האמרה הישנה: יום אחר, ניסיון רפובליקני נוסף לפרק את הגישה של האמריקאים לטיפול רפואי בר השגה. לאחר שני כישלונות מרהיבים בתחילת השנה, הציגה ה- GOP הצעת חוק שלישית "ביטול והחלפה" שמטרתה להשמיד את חוק טיפול בר השגה. ואם אתם תוהים כיצד Trumpcare 3.0 ישפיע על אמהות מניקות, החזיקו בדקיים שלכם, מכיוון שאתם עומדים לזעזוע גדול: הוא, כמו השניים שלפניו, יתעלם מהם לחלוטין. כלומר, בכנות, למה ציפית?
למרות שהנשיא דונלד טראמפ והחברה מתעקשים באופן שגרתי שכל תוכנית בריאות חדשה של GOP תציע כיסוי טוב יותר בפחות כסף, זה פשוט לא אפשרי. שירותי בריאות עולה כסף, פשוט ופשוט. ומכיוון שחיסכון בדולרים הוא ערך ליבה של הפלטפורמה הרפובליקנית (הצלת חיים, לא כל כך הרבה), כשמגיע הזמן לבחור בין כיסוי טוב יותר לבין מיסים נמוכים יותר, הם לצערי נוטים ללכת עם הכסף. תחילה נחקק חוק הבריאות האמריקני על הכיסוי, ואז חוק הפיוס לטיפול טוב יותר חתך עוד יותר. אבל אם חשבתם שהם רעים, פשוט הסתכלו בתוכנית החדשה ביותר, ה- Graham-Cassidy Bill, שהוא הגרוע ביותר עד כה.
החוק לטיפול במחיר סביר עזר לאמהות להניק בשתי דרכים ברורות וחשובות מאוד: ראשית, הוא קבע כי תכניות ביטוח הבריאות מכסות "תמיכה בהנקה, ייעוץ וציוד למשך ההנקה", כולל עלות משאבות השד, שיכולות להפעיל אותך כמה מאות דולר תמורת כסף טוב. האגודה למלחמה בסרטן מחייבת גם את המעסיקים הגדולים לספק "זמן הפסקה סביר לעובדת להביע חלב אם לילדה המניקה למשך שנה לאחר לידתו של הילד בכל פעם שעובד כזה צריך לבטא את החלב." ולא רק בשום מקום; היא מחייבת גם את המעסיקים לספק "מקום, חוץ מחדר אמבטיה, המוגן מפני העין וחף מפריצה מצד עמיתים לעבודה והציבור, שעשוי לשמש עובד לביטוי חלב אם." תודה, אובמה!
לעומת זאת, החוק של גרהאם-קאסידי לא מזכיר בשום פנים את ההנקה (או את השדיים בכלל, מלבד קריאה קצרה אחת לסרטן השד). זה כמעט כאילו הסנאטור בדרום קרוליינה, הסנאט לינדסי גרהאם, והסנאטור של לואיזיאנה ביל קאסידי לא התייחסו לבריאותם ולרווחתם של נשים מניקות, או נשים כלשהן לצורך העניין, בעת ביצוע חקיקה שתשפיע ישירות על בריאותם ורווחתם האמורה.. אבל זה יהיה מגוחך, נכון?
ההגנות הללו על Obamacare הן חיוניות לאמהות שרוצות להניק, מכיוון שמדובר ב 20-מתחרפן -17, ורוב האמהות עובדות בימינו. ארבעים אחוז ממשקי הבית בארה"ב עם ילדים "סומכים מאוד על הכנסות האם", על פי הוושינגטון פוסט, אולם רק 13 אחוז מהעובדים בארה"ב זוכים לחופשה בתשלום כלשהו. ועל ידי חופשה בתשלום, אנחנו לא מדברים רק על חופשה בשכר מלא - מה שאתה צריך לעשות, זה גם חשבונות על זמן מחלה וזמן אישי. זו הסיבה ש 23 אחוז מהאימהות חוזרות לעבוד לאחר פחות משבועיים של חופשת לידה. באופן לא מפתיע, זה משפיע באופן לא פרופורציונאלי על נשים חסרות השכלה, נשים בעלות הכנסה נמוכה ונשים בעלות צבע.
אז מה קורה לאמהות מניקות שלא קיבלו גישה ליועצת הנקה, שאינן יכולות להרשות לעצמן משאבת חזה חשמלית מפוארת ומועברות לרבע שעה בדוכן אמבטיה אם הן צריכות לשאוב? הם מוותרים. על פי TIME, מחקר שפורסם ב- Pediatrics בשנת 2012 מצא שרק 32 אחוז מהאימהות שמתכוונות להניק באופן בלעדי, בסופו של דבר עוקבות אחר כך. 42 אחוז מדהימים מהם אפילו לא הצליחו להגיע לחודש. ולמה נשים מפסיקות להניק מוקדם יותר ממה שרצו? לפי ארה"ב היום, זה בגלל שזה קשה מדי, או שהם חייבים לחזור לעבודה. תמיכה בנשים לאורך כל חוויות ההנקה שלהן נראית לי כבלתי מוח, אבל שוב, אני לא סנטור.
צפו בסדרת הווידיאו החדשה של רומפר, DoulaDiaries של רומפר :
בדוק את כל סדרות יומני הדולה של רומפר וסרטונים אחרים בפייסבוק ובאפליקציית ההמולה ברחבי Apple TV, Roku ו- Amazon Fire TV.
