ענף התעופה חוזר לאור הזרקורים, אך הפעם לא הנוסעים אינם מרוצים. שתי דיילות טענו לאחרונה כי חברת התעופה התקציבית בה הם עובדים אינן מתייחסות כראוי לצרכיהם לאחר הלידה. עובדי Frontier Airlines טענו כי לא ניתן להם מקום לשאוב חלב אם, מה שכביכול פגע ביכולתם להמשיך לעבוד. רומפר פנה לפרונטייר להגיב אך לא שמע זאת בשלב זה.
הדיילות ג'ו רובי וסטייסי רוויצר טענו כי "הם נאלצו לצאת לחופשה ללא תשלום לאחר שילדו כאשר חברת התעופה סירבה לספק מקומות אירוח שיאפשרו להם לשאוב חלב אם בזמן התפקיד", דיווחו BuzzFeed News. התלונה הוגשה לאיגוד החירויות האזרחיות האמריקניות מקולורדו וכן למשרד עורכי הדין הולוול שוסטר וגולדברג, והיא טענה כי חוסר היכולת של Frontier לספק את צרכי הנשים הנו נושא מפלה.
גאלן שרווין, עורכת דין בכירה בפרויקט לזכויות האישה של ACLU, שאלה: "איך זה שתפקיד שהוא רוב הנשים עדיין לא מצליח לקחת בחשבון הריון והנקה?" שרווין דחק בשינוי: "הגיע הזמן שפרונטייר יתחיל לתת מענה לצרכיהם של עובדים בהריון ומניקה - הן בסיפון הטיסה ומחוצה לו."
בפוסט בבלוג באתר ACLU, רובי תיארה את החוויה שלה לכאורה עם פרונטייר, לפני התינוק ואחריו. "בסופו של דבר, " טענה, "Frontier הכריחה אותי ממש לבחור בין הנקה לילד שלי לבין ביצוע העבודה שלי." בדבריו כי "לפרונטייר לא היו מדיניות הנקה" בשילוב עם היעדר חופשת לידה בתשלום, טענה רובי כי היא "צריכה להיות יצירתית", לשאוב בשירותים במטוס בכל מקום אפשרי, למרות שהיא "לא נעימה" "מאתגר" עבורה.
"אפילו בבסיס שלי בדנבר, " טענה, "האופציה היחידה שלי לשאיבה הייתה לשבת על רצפת האמבטיה המשפחתית." רובי טענה כי לא נותרה לה ברירה אלא לעזוב את עבודתה וטענה, "פרונטייר לא רק סירבה לעזור לי לתאם לוח זמנים שתואם לשאיבה - זה הרחיק לכת עוד יותר ואסר עלי בכלל לשאוב על המטוס".
הצהרת דובר Frontier Airlines השבוע הפריכה את טענות העובדים. דוברו אמר כי "עשינו מאמצים בתום לב לזהות ולספק חדרים ומיקומים מאובטחים אחרים לשימושם של דיילות מניקות במהלך נסיעתם בתפקיד".
סוג זה של חליפה אינו חסר תקדים עבור חברת התעופה. בשנה שעברה, ארבע, טייסות גבול תבעו גם הן את זכויות השאיבה שלהן. באותה תקופה התעקשה חברת התעופה שהיא כבר עומדת בתנאי וכי ניתן יהיה להשיג תחנות שאיבת שד בכל שדות התעופה מהם היא פעלה.
רובי מצידה טענה כי חברת התעופה עדיין צריכה לשנות את דרכיה. "אף אחד לא צריך להידרש לבחור בין להיות האמא שהיא רוצה להיות לבין הקריירה שהיא אוהבת", הצהיר רובי בתביעה, והפציר בחברת התעופה להתאים יותר לאמהות מניקות (אם כי חברת התעופה טוענת שהיא כבר עושה זאת). לעת עתה, התביעה נמשכת, ובתקווה תיפתר בקרוב.
