בית טלוויזיה הודה קוטב אומרת שהיא לא עושה כמו לאואר מאט, וזו בעיה מתמשכת שרבים נשים מתמודדות איתה
הודה קוטב אומרת שהיא לא עושה כמו לאואר מאט, וזו בעיה מתמשכת שרבים נשים מתמודדות איתה

הודה קוטב אומרת שהיא לא עושה כמו לאואר מאט, וזו בעיה מתמשכת שרבים נשים מתמודדות איתה

Anonim

אחרי שהודה קוטב הצטרף לסוואנה גוטרי כדי להחליף את מאט לאואר כעיגון משותף של התוכנית TODAY בדצמבר, הרייטינג זינק לנצח את התוכנית המתחרה, " Good Morning America" - אך ללא קשר להצלחה שלה, קוטב טענה שהיא מרוויחה פחות כסף מ"לואר ", כך דווח בהופינגטון פוסט. העיתונאית בת 53 ישבה אצל לאואר, שפוטר בנובמבר בשל התנהגות מינית כביכול, לטענת פיפל, והחליף אותו רשמית בדצמבר. (לאואר לא הגיבה לבקשתו של רומפר להתייחסות.) היא תוביל את השעתיים הראשונות של התוכנית, ותעשה היסטוריה לצד גוטרי, בפעם הראשונה בה יש לתוכנית שני עוגנים משותפים. עם זאת, ההופינגטון פוסט טוען כי לא היא ולא גוטרי לא יגרפו כסף מהסוג שליאור עשתה, והם לא הנשים היחידות שמרוויחות פחות מעמיתיהן או קודמותיהן.

קוטב מתכנן להישאר כמארח השותף הרביעי של התוכנית לצד קתי לי גפורד. עם זאת, היא אמרה לאנשים שהיא תמיד עשתה עבודות שהיא אוהבת כי היא מעולם לא רצתה שיום השכר שלה יהיה "היום המאושר".

"רציתי להרגיש טוב לאורך כל הדרך, " אמרה לאנשים. "אז לא, אני לא מרוויח את מאט לאואר. אפילו לא קרוב."

היא אמנם לא סיפרה לאנשים מה באמת שכרה החוזה, אך עמוד שש דיווחה כי היא והמארח המשותף שלה, גוטרי, מרוויחים כל אחד מהם שבעה מיליון בשנה, ואילו לאואר הרוויחה 25 מיליון דולר בשנה אחרי 25 שנה ברשת. NBC לא השיבה מייד לבקשתו של רומפר לתגובה.

ג'ייסון קמפין / Getty Images בידור / Getty Images

בדצמבר, קאט סאדלר התפטרה מ"עבודת החלומות "שלה ב- E! חדשות, ש"דרש הרבה חשבון נפש "לאחר הדיווחים למדה שהיא גם הרוויחה פחות מ"המארח הגברי הממוקם באופן דומה "ג'ייסון קנדי, כתבה באתר שלה. לטענתה, נודע לה כי יש שונות מסיבית בשכר, וכשביקשה שכר שווה אמרה שהיא הוכחשה שוב ושוב.

"כש E הושיט יד לחדש ולהאריך את העסקה שלי, נודע לי שהוא לא סתם עושה קצת יותר ממני", כתבה. "לאמיתו של דבר, הוא התקרב למספר הכפול של המשכורת שלי במשך השנים האחרונות."

אמה סטון, פרייאנקה צ'ופרה, ג'ניפר לורנס ועוד, נאמרו על פער השכר המגדרי בהוליווד, לפי דברי People.

הגרזן של סוני לשנת 2014 חשף שלורנס, למשל, הרוויחה פחות כסף ממה שזכרה לה הומה אמריקאית, ולורנס הגיבה לאחר מכן במכתב לני מכתב של לנה דנהאם בשאלה מדוע היא לא ביקשה יותר כסף. "הייתי משקר אם לא הייתי אומר שיש אלמנט של רצון שיאהבו אותי שהשפיע על ההחלטה שלי לסגור את העסקה בלי מאבק אמיתי", כתבה במכתב. "לא רציתי להיראות 'קשה' או 'מפונק'."

אז ראתה את המספרים באינטרנט והבינה שכל גבר שעבדה איתו במהלך השנים "בהחלט לא דאגה להיות קשה או מפונקת", המשיכה.

בידור / Getty Images

להרוויח פחות מאשר עמיתים קודמים היא בעיה מתמשכת שנשים רבות מתמודדות בהן בכל הענפים. מחלקת העבודה דיווחה כי בקרב כל העובדות במשרה מלאה בארצות הברית, נשים הרוויחו בממוצע כ- 82 סנט לכל דולר שנרקח בשנת 2016, כאשר נשים עם צבע מרוויחות הרבה פחות מזה.

רשימת Fortune 500 הציגה מעט יותר מנכ"לות נשים בשנת 2017, וגדלה מ -21 ל -32, אך הן עדיין מהוות רק 6.4 אחוזים מהרשימה, כך דיווחה פורצ'ן. נכון לחודש זה, רשימת המנכ"לים ב- S&P 500 כללה 29 נשים (5.8 אחוז) ו- 471 גברים. כך דיווחה Catalyst - ובין המנכ"לים עם השכר הגבוה ביותר בשנה שעברה, היו רק שלוש נשים לעומת שבעה גברים, לפי גלאמור..

בתחום הרפואי, למשל, נשים מרוויחות הרבה פחות מבנות גילן הגבריות. באשר לרופאים, הם מרוויחים בממוצע 74 סנט עבור כל דולר שמרוויח גבר, מה שאומר שהם לוקחים הביתה 91, 000 דולר פחות בשנה, לפי CNN.

בגזרת הטכנולוגיה, גם נשים מרוויחות פחות מגברים. הפער נוגע לנשים צעירות יותר הקשה ביותר, על פי מחקרי 2016 שגילו כי נשים מתחת לגיל 25 מרוויחות בממוצע 29 אחוז פחות מגברים בגילן; הפער צונח ל -5 אחוזים בקרב עובדים מעל גיל 50, אך הוא עדיין שם.

התבוננו גם בנשים באמנות ותגלו שהעבודה שלהן גם היא לא מוערכת. ניתוח עדכני של נתוני מכירות פומביות ממיליון וחצי מעסקאות מכירה פומבית ב 45 מדינות בין 1970 ל -2013, המייצגות יצירות של 62, 665 אמנים, מצא כי תפיסת מגדרים של אמנים משפיעה על ערך האמנות שלהם. אמנות של נשים מוכרת כ- 25, 262 דולר בממוצע, שהם רק 47.6 אחוז מהמחיר שאמנים גברים מוכרים בדרך כלל במכירות פומביות, שהם כ- 48, 212 דולר, על פי העיתון Art Art.

לעתים קרובות אומרים על נשים בכל הענפים הללו "להישען" ולדבר ", אך מחקרים מראים כי הטיה (לאו דווקא ביצועים) היא שמטרידה אותן במקום העבודה. לאחרונה, החוקרים בהרווארד עקבו אחר הרגלי העבודה האישיים של 100 גברים ונשים כדי לקבוע אם נשים התנהלו בצורה אחרת, דיברו עם אנשים שונים או בילו זמן רב יותר במשימות שונות. בסופו של דבר, החוקרים לא מצאו ראיות מורגשות שהציעו שנשים יתנהגו בצורה שונה מאשר עמיתיהן הגברים, והדבר נכון גם לנשים בכל דרגת ותק, לפי המחקר.

אולי 2018 תהיה השנה בה אנו מנטרים את הטיותינו ונשים יתחילו להרוויח את השכר השווה המגיע להן.

בדוק את סדרת הווידיאו החדשה של רומפר, יומני דולה של רומפר:

צפו בפרקים מלאים של יומני דולה של רומפר בפייסבוק צפו.

הודה קוטב אומרת שהיא לא עושה כמו לאואר מאט, וזו בעיה מתמשכת שרבים נשים מתמודדות איתה

בחירת העורכים