תוכן עניינים:
- "שמח להחזיר אותך"
- "תן לי לתת לך את גרסת הערות של הצוקים"
- "איזה תינוק חמוד!"
- "מה אתה צריך?"
- "בואו נעשה ארוחת צהריים"
- "מה אתה חושב?"
- "אני יכול לכסות בשבילך"
- "זה זמן להיגמל"
חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה היא אתגר שעומדות בפני אימהות רבות חדשות, ובמדינה זו זה משהו שלעתים קרובות הם צריכים להתמודד איתם מוקדם יותר ממה שהם צריכים. יש הרבה רגשות לעבד, כולל משיכת הקריירה שלך לעומת המצוקה של פרידה מילדך. תדאגי מהמצב של התינוק בלעדיך וכנראה שתדלוף בכל פעם שתחשבי על זה, ובאותו זמן אתה צפוי, אתה יודע, לעבוד. למרבה המזל, עמיתים לעבודה יכולים לתמוך באם חדשה מחופשת הלידה בעזרת כמה ביטויים שימושיים.
כשנכנסתי להריון עם בתי, בדיוק התחלתי את שנת הלימודים עם יבול חדש של תלמידי כיתה ג '. למרבה המזל, תאריך היעד שלי היה באמצע מאי, מה שאומר שהשנה האקדמית תסתיים לפני שיצא חופשי. מכיוון שעברנו למצב חדש באותו קיץ, חזרתי רק לנקות את הכיתה שלי. מהר קדימה שלוש שנים אחר כך, ואני שוב בהריון, אבל עובדת בשתי משרות חלקיות. הפעם, אני מתכנן לחזור אחרי שלקחתי בערך שמונה שבועות של חופשה ללא תשלום. מכיוון שאני עובד מרחוק, אני מנווט בכמה מים שונים מאשר אם הייתי במשרד או בכיתה. בלי קשר, אני מקווה שאוכל לסמוך על עמיתי לעבודה שהמעבר שלי יהיה כואב ככל האפשר.
אמהות בכוח העבודה עומדות בפני דרישות ייחודיות. סביבת עבודה חיובית יכולה לעשות עולם של הבדל כשמדובר בסיפוק ופריון. בוסים נותנים את הטון, אבל האמא הטרייה שחוזרת לעבודה צריכה לדעת שעמיתיה נמצאים גם בפינה שלה. כך תודיע לה שחזרת לה:
"שמח להחזיר אותך"
ג'יפיאחד הדברים הכי נחמדים שאתה יכול לעשות לאמא חדשה בעבודה זה ליידע אותה שהוחמצה. אתה לא צריך לומר שהכל התפרק בהיעדרה, אבל ליידע אותה כי התרומות שלה מוערכות יעזור לה לעבור את אותו היום הראשון הקשה במיוחד.
"תן לי לתת לך את גרסת הערות של הצוקים"
זו לא עמדה כיפית להיות בה כשאתה חוזר אחרי כמה שבועות והמקורבים שלך מתייחסים לראשי תיבות, לקוח או פרויקט חדש ומסתורי. בין האכלות מסביב לשעון לחילופי חיתולים, אמא לא הספיקה לעבור בתיבת הדואר הנכנס שלה. עזור לה להתעדכן במידע המוחלט "צריך לדעת".
"איזה תינוק חמוד!"
ג'יפיאמא חדשה לא רוצה לדבר עם עמיתיה לעבודה על גופה לאחר לידה (כל כך לא מתאים!), אבל היא כן רוצה לדבר על התינוק שלה. אל תיפול ל"אה, אלוהים אדירים! אתה בטח כל כך עצוב. מעולם לא יכולתי לעשות את זה! " שגרה, אבל תתפעל מהתמונה הממוסגרת של הכרוב לבוש הפיג'מה שעל שולחנה.
"מה אתה צריך?"
אתה לא רוצה להניח שהיא נאבקת (ילדה היא לא לובוטומיה), אבל כדאי לשאול אם אתה יכול לעשות משהו כדי לעזור לה במעבר. לדוגמה, אם היא חושפת בפניך ש"חדר האם "משאיר הרבה רצוי (או שאינו קיים), אתה יכול להיות תומך בשיפורים או להפוך אותם בעצמך.
"בואו נעשה ארוחת צהריים"
ג'יפייציאה למסעדה ממש לארוחה אמיתית עם מבוגרים אחרים היא פינוק לאם טרייה ששואפת קדירה בת שבוע במהלך "חופשתה". אל תלחץ עליה אם היא מעדיפה להישאר ולהיתקע, אבל תציע את ההצעה. ארוחת צהריים מחוץ לאתר העבודה יכולה לתת לה את המרחב לדבר על רגשותיה, שהיא כנראה צריכה לעשות.
"מה אתה חושב?"
אימהות חדשה יכולה להיות מבודדת ומשעממת - ללא משעמם, אם נהיה כנים. אז כשאתם חוזרים למקום העבודה שלכם ומבינים שכולם הצליחו טוב בלעדיכם, קשה שלא להרגיש לא בטוחים. לבקש את חוות דעתה מייד ולערב אותה בקבלת החלטות תעזור לה להרגיש רלוונטית.
"אני יכול לכסות בשבילך"
ג'יפיאמהות מיניקות צריכות לקחת הפסקות שאיבה. לפעמים השדיים שלהם ידלפו ויצריכו שינוי בגד. בכל עת, המטפלת של הילד יכולה להתקשר ולהגיד שהתינוק חולה וצריך לאסוף אותו. היא תרגיש הרבה יותר טוב עם הצורך לעזוב או לקחת הפסקה אם היא יודעת שעמית לעבודה מהימנה מכסה עבורה ולא, אתה יודע, לנסות לקחת את עבודתה.
"זה זמן להיגמל"
איסוף טיפול יום מאוחר הוא יקר בצורה שערורייתית, שלא לדבר על העובדה שאמא תדאג להבנה להתאחד עם הקטנה שלה. עמיתים לעבודה צריכים להיות רגישים לכך לא רק שתסלחו ממנה אלא לא יקבעו מלכתחילה פגישות לאחר שעות העבודה. עודדו אותה לעזוב בזמן ועשו זאת בעצמכם, וכולם מנצחים.
בדוק את סדרת הווידיאו החדשה של רומפר, Bearing The Motherload , בה הורים לא מסכימים מצדדים שונים של סוגיה מתיישבים עם מתווך ומדברים כיצד לתמוך (ולא לשפוט) את השקפות ההורות של זו. פרקים חדשים משודרים בימי שני בפייסבוק.
