בית דף הבית בדרך כלל אבות עושים כיף בזמן שאמהות עושות עבודות בית, כך נמצא
בדרך כלל אבות עושים כיף בזמן שאמהות עושות עבודות בית, כך נמצא

בדרך כלל אבות עושים כיף בזמן שאמהות עושות עבודות בית, כך נמצא

Anonim

ניווט בתפקידים ביתיים ברגע שילדים נכנסים לתמונה יכול להיות תהליך קשה. למרות העדפה המודרנית למשקי בית שוויוניים, נשים עדיין עושות עבודה רבה יותר מאשר בנות הזוג שלהן. למעשה, מחקר שנערך לאחרונה מצא שאבות מצננים או יוצאים בזמן שאמהות עובדות ברחבי הבית כאשר לשניהם יש ימי חופש.

המחקר הנוכחי, שפורסם באינטרנט בכתב העת Sex Roles, קבע כי שלושה חודשים לאחר לידתו של הילד הראשון של המשפחה, בימים בהם שני ההורים אינם עובדים, בדרך כלל ניתן למצוא גברים מרגיעים או נהנים בזמן שנשים עסוקות בעבודה סביב הבית או טיפול בילדים. בהמשך להאריך את המתרחש, כאשר הגברים עסקו בתפקידים ביתיים אלה, נשים נטו לעשות זאת גם כן. באופן ספציפי, נשים בילו 46 עד 49 דקות ברגיעה בזמן שגברים ביצעו טיפול בילדים או עבודות בית ביום חופשתם. לעומת זאת, גברים בילו כ101- דקות ברגיעה בזמן שבן זוגם עשה עבודה כלשהי, כך מדווח Science Daily.

המחקר, המכונה פרויקט ההורים החדשים, כלל 52 זוגות שהיו בעיקר משכילים, לבנים, בעלי השתכרות כפולה מקולומבוס, אוהיו, שהולידו את ילדם הראשון.

לא ידוע אם תוצאות אלה ישקפו במדגם מגוון יותר, אך קלייר קמפ דוש, מחברת המחקר הראשי ופרופסור חבר למדעי האוניברסיטה באוניברסיטת אוהיו, העריכה בפני מדעי דיילי כי זה יכול להיות אחיד עוד יותר:

ציפיתי לראות הרבה יותר דקות בהן הזוג עושה עבודות בית או טיפול בילדים יחד. אני חושד שהמצב עשוי להיות פחות שווה עבור נשים שאין להם את כל היתרונות של הזוגות במדגם שלנו.

קמפ דוש הסביר כי גודל המדגם היה קטן ומוגבל בגלל כמה קשה היה לבצע את המחקר. היא אמרה ל- Science Daily כי החוקרים לא היו מודעים למחקר השווה בו שני ההורים קיימו יומנים מפורטים של פעילויותיהם באותם הימים והזמנים. היומנים כללו נתונים מימי עבודה ומימים שאינם עובדים במהלך השליש השלישי להריונה של האישה עד כשלושה חודשים לאחר לידתו של התינוק.

מחברת המחקר, ג'יל יבורסקי, קיבלה את הדוקטורט שלה. במדינת אוהיו וכעת הוא פרופסור לסוציולוגיה באוניברסיטת צפון קרוליינה בשארלוט. על פי נתוני Science Daily, היא אמרה כי עומס העבודה היה הרבה יותר שווה בימי עבודה לעומת ימי חופש:

בימי עבודה שאינם עובדים, ההורים מחלקים באופן שווה יותר את עבודות הבית ואת הטיפול בילדים. זה מאוד 'כל הידיים על הסיפון', אבל כשיש יותר זמן לסופ"ש וההורים לא כל כך לחוצים לעשות הכל, אז אנחנו רואים את הופעתם של דפוסים מגדריים ואי-שוויון בו נשים עושות הרבה יותר עבודות בית וטיפול בילדים בזמן הוא מנשא.

תבניות אלה מטרידות, אך אינן מאסר עולם. קמפ דוש אמר ל- Science Daily כי ישנם צעדים שזוגות יכולים לנקוט כדי להפחית את הפער המגדרי שנראה במחקר זה ולשבור הרגלים רעים. היא אמרה שגברים צריכים לקחת את החניכה כדי לעשות יותר סביב הבית ועם ילדיהם, בעוד שנשים צריכות לאפשר לגברים להתמודד יותר בלי לרחף ולהעריך את הביצועים שלהם.

ההמלצה האחרונה עשויה להיות קצת יותר קשה ממה שהיא נשמעת. סקר שנערך לאחרונה ב- Baby Talk מצא כי בסך הכל, נשים אינן בטוחות מאוד ביכולות ההורות של בן זוגן. לדברי ההורים, רק 48 אחוז מהנשאלים שפורסמו דיווחו כי הם מרגישים טוב ביכולות של בעלם בכל הקשור לטיפול בילדיהם. יתכן שיהיה צורך לטפל גם בסוגיות של אמון כאן.

כפי שקורה בסוגיות רבות במערכת היחסים, תקשורת היא המפתח להתגברות על אי השוויון הביתי. קמפ דוש אמרה ל- Science Daily כי היא ממליצה להורים לנהל שיחות על שינוי תפקידים בשלב מוקדם כדי להימנע מיצירת שגרות לא מאוזנות.

במחקר קודם קמפ דוש קבע שאובדן השוויון בבית הופך להיות באמת נושא אחרי שילדים נכנסים למשוואה. על פי הדיווח בוושינגטון פוסט, היא גילתה כי אותן משפחות שטענו כי הן רוצות נישואין שוויוניים איבדו את האיזון הזה ברגע שנולדו להן ילדים ואבות שנפסקו בעבודות הבית. גם הזוגות הללו נפלו לשגרה הדומה לאלה שנראו במחקר שערכה לאחרונה. במאמרה שפרסם "השיחה", קמפ דוש הסבירה כיצד נוצרים הרגלים אלה:

כאשר משפחות חוות מעברים או שינויים גדולים, על בני המשפחה ליצור תפקידים ושגרה חדשים כדי להתאים את השינוי. כך, המעבר להורות הוא ציר קריטי במשפחות לפיו גברים ונשים יוצרים שגרות ותפקידים חדשים כאמהות ואבות העשויים להימשך שנים.

אם לא מטופלים בנושאים אלה, הם יכולים להשפיע על קיימות על אמהות. על פי נתוני אימה המפחידה, חוקרים מאוניברסיטת קורנל, אוניברסיטת מינסוטה ומרכז האוכלוסין במינסוטה מצאו כי אמהות פחות מרוצות מאבות בתפקידי ההורות שלהן, בעיקר בגלל לחץ. אי השוויון בבית יכול גם להרוס את הנישואין, כך מדווחים ABC News Australia. עומס עבודה לא אחיד התגלה כאחד מארבעת הגורמים הראשונים לגירושין.

ככל שידוע יותר על תופעה זו במשפחות, כך זוגות יכולים לעשות כדי להתגבר עליה. בהתחשב בהשפעה שיכולה להיות על האושר ורווחת המשפחה, שיחות על שיתוף באחריות חשובות מאוד. כאשר מקלים על העומסים האישיים, כולם מנצחים.

צפו בסדרת הווידיאו החדשה של רומפר, יומני דולה של רומפר :

בדוק את כל סדרות יומני הדולה של רומפר וסרטונים אחרים בפייסבוק ובאפליקציית ההמולה ברחבי Apple TV, Roku ו- Amazon Fire TV.

בדרך כלל אבות עושים כיף בזמן שאמהות עושות עבודות בית, כך נמצא

בחירת העורכים