בזמן ששיחות סביב חופשת אמהות מתמקדות לעתים קרובות באמהות חדשות, מחקר שנערך לאחרונה מ- fact.com הראה שאבות רוצים חופשה אמהית יותר ממה שהם מקבלים. על פי נתוני יאהו! כספים, יותר ויותר אבות רואים את היתרונות של חופשת אבהות והם להוטים גם לחברות להתחיל לראות אותם.
זה לא סוד שכשמדובר בחופשת אמהות בתשלום, ארצות הברית נמצאת במקום האחרון בהשוואה למדינות מפותחות אחרות. למעשה, בעוד ש- OECD מדווחת כי אמהות במדינות החברות שלה ניתנות בממוצע לגישה של 18 שבועות של חופשת לידה בתשלום, ארצות הברית מציעה לחלוטין לא חופשת לידה בתשלום פדרלית. כתוצאה, רק ל -17 אחוז מהעובדים האזרחיים יש גישה לחופשת אמהות או למשפחה, כך דיווח סקר הפיצויים הלאומי של הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה.
בהתחשב בחוסר חופשת אמהות בתשלום במדינה, לא מפתיע לחלוטין שמספר אבות חדשים או צפויים מודאגים מחופשת אמהות. למעשה, בערך 44 אחוז מהאבות הצפויים דיווחו שיש להם חששות מכמות חופשת האבהות, בתשלום או שלא שולמו, החברה שלהם תציע להם, Yahoo! האוצר דיווח כי סקר אכן.com נמצא לאחרונה. מה שכן, בעוד שדווחו כי לאמהות מותר, בממוצע, שבעה שבועות של חופשת אמהות, אכן. Com מצא כי 10 שבועות הם משך הזמן הממוצע שאבות אלו חשו שהם באמת צריכים לקחת.
אבות שנסקרו הביעו גם הם רצון שהמעסיקים יציעו גמישות רבה יותר באילו שעות הם עובדים לאחר לידתו של הילד או אימוץו. על פי נתוני יאהו! האוצר, 80 אחוז מהאבות בפעם הראשונה דיווחו כי הם נהנים מהיכולת להתאים את השעה בה התחילו את יום העבודה שלהם, במיוחד כאשר האכלות בשעות הלילה המאוחרות או סוגיות אחרות הופכות את השינה לאורך הלילה לבלתי אפשרית.
כמובן שזו לא הפעם באגרוף שמחקר מצא שאבות רוצים יותר זמן לבלות עם המשפחה החדשה או שהורחבה לאחרונה. לדוגמה, מחקר שפורסם בתחילת החודש על ידי פרומונדו ודובה, מצא כי 85 אחוז מהאבות הפזורים בשבע מדינות שונות אמרו שהם יעשו הכל כדי להיות "מעורבים מאוד" בשבועות הראשונים ובחודשים של טיפול בילוד או מאומץ.
למען האמת, מחקרים מראים כי מתן חופשת אבות של אביהם יכול בסופו של דבר להועיל לבריאות בן / בת הזוג וגם של הילד. על פי פאלו אלטו אונליין, חוקרים מאוניברסיטת סטנפורד בדקו את ההשפעות של החלטת שוודיה לשנות את מגבלות מדיניות חופשת ההורים הקודמת שלה ולהעניק לאבות גישה לעד 30 יום של חופשת הורים בתשלום במהלך השנה הראשונה של הילד בבית. הם גילו כי חופשת הורים בתשלום לאבות הביאה ליתרונות ברורים לבריאות בני זוגם, כמו הנקה מופחתת או סיבוכים הקשורים ללידה כמו דלקת השד או דיכאון לאחר לידה או חרדה.
"המחקר שלנו מדגיש כי נוכחותו של האב במשק הבית זמן קצר לאחר הלידה יכולה להיות בעלת השלכות חשובות על בריאותה הפיזית והנפשית של האם הטרייה", אמרה מכון סטנפורד לחקר מדיניות כלכלית.
יתרה מזאת, מחקר שפורסם בתחילת השנה בכתב העת לנישואין ומשפחה מצא גם כי חופשת אבות לאבות יכולה להשפיע לטובה על ההורים המרוצים מהקשר שלהם בעקבות הוספת ילד חדש.
בעוד שארצות הברית מפגרת אחרי הרבה מדינות מפותחות אחרות בכל הנוגע לחופשת אמהות בתשלום, ישנם כמה מחוקקים המקווים לטפל בבעיה. למשל, חוק חופשת המשפחה והביטוח הרפואי (FAMILY) שהוצע על ידי הנשיא 2020 התקווה לנשיא הסנאט קירסטן גיליברנד יספק עד 12 שבועות חופשה בתשלום חלקי אם יעבור, שבועיים יותר מאבות שנסקרו על ידי אכן. Com. ולזמן הנוסף הזה יכולות להיות יתרונות אדירים לאורך כל החיים לכל המשפחה, מה שחשוב להרחיב את השיחות סביב חופשת אמהות כך שתכלול את שני ההורים.
