זה הזמן ההוא של השנה: זהו יום שכר שווה, המכונה גם היום בו העולם מבין 365 יום, אך נשים עדיין לא מרוויחות שכר כמו גברים עבור אותה עבודה. היו כמה ניצחונות - איסלנד הציגה חקיקה רק בחודש שעבר שגורמת למעסיקים להוכיח שהם משלמים לעובדים בצורה הוגנת - אך למרבה הצער, חלק מהציוצים החזקים ביותר של יום השכר השווה מראים שחלק ניכר מהעולם עדיין מפגר אחריה כשמדובר בפיצוי גברים ונשים באותה מידה.
במקרה שפספסת את יום השכר השווה בשנה שעברה או שאתה לא ממש בטוח מדוע העולם מדבר שכר ומגדר ביום שלישי אקראי באפריל, הנה איך זה עובד: יום שכר שווה קיים כתזכורת מתאימה לפער השכר שנשים עדיין מתמודדות כל יום במקום העבודה, בו נשים ממוצעות בממוצע 80 סנט בלבד עבור כל דולר שגברים מרוויחים. יום שכר שווה חל ב -4 באפריל 2017 מסיבה אחת מזעזעת למדי: מכיוון שכדי להרוויח סכום זהה לזה שגבר עשה (על ביצוע אותה עבודה) בשנת 2016, האישה הממוצעת תצטרך החל מה -1 בינואר 2016 ועד עכשיו. כדי להשיג את הכנסותיו של האיש בשנה הקלנדרית.
ובעוד שהעולם התקדם מעט בשנת 2017, כמה מהציוצים הטובים ביותר ליום השכר מוכיחים שיש עדיין כל כך הרבה דברים לעשות:
על פי דוח שפרסם החודש על ידי הפדרציה הלאומית לנשים ומשפחות, פער השכר גדול עוד יותר עבור נשים בעלות צבע, כאשר נשים שחורות מרוויחות 63 סנט ולטינות מרוויחות 54 סנט בלבד עבור כל דולר שגבר לבן ולא היספני מרוויח.
בסך הכל, נשים העובדות במשרה מלאה בארצות הברית מפסידות סכום של 840 מיליארד דולר לשנה בזכות פער השכר וזה פוגע בכולם - כולל המשפחות שלהם. על פי הפדרציה הארצית לנשים ומשפחות, אם מחלל את פער השכר, האישה הממוצעת הייתה יכולה להרשות לעצמם 15 חודשי טיפול בילדים, עוד 1.2 שנות לימוד באוניברסיטה, אוכל של כשנה וחצי למשפחתה, כמעט שנה נוספת של שכירות, שבעה חודשי שירות, והיצע של יותר מ 8 שנים למניעת הריון. 20 סנט אולי לא נראים כמו ההבדל הגדול ביותר בעולם, אבל זה בהחלט מסתכם לאורך כל החיים.
על פי הפורום הכלכלי העולמי, נשים בסופו של דבר יראו את פער השכר קרוב - אך WEF מעריכה כי במקום זה 169 שנים מהיום, כלומר אנו יכולים לראות ציוצים של יום שווה שווה למשך שארית חיינו, ובנוסף לבנותינו. בואו נעבוד קשה כדי לסיים את אי השוויון בשכר הרבה לפני 2186, מכיוון שנשים לא יכולות להרשות לעצמן להמשיך ולהפסיד לפער השכר.
